L’Aviation Exchange Consulting ha la competenza, l’esperienza e la flessibilità per fornire alle compagnie aeree la corretta combinazione di soluzioni di personale per gestire la crescita organica o l’espansione, rispettando le normative e offrendo flessibilità nelle operazioni di volo, specialmente durante l’alta stagione.
Forniamo una soluzione economica con assoluta discrezione procurando personale di volo qualificato, esperto e professionale quando la vostra compagnia aerea ne ha bisogno.
Grazie ai nostri processi di ricerca, screening e selezione dei candidati possiamo offrirvi i piloti e il personale d’aviazione più qualificati ed esperti, che soddisfaranno o supereranno i requisiti della vostra compagnia aerea.
Utilizzando il nostro ampio database di candidati di qualità, i contatti del settore e la pubblicità di reclutamento, eseguiamo un rigoroso screening iniziale e controlli delle referenze per garantire che tutti i nostri candidati siano piloti e personale altamente qualificati ed esperti per poter soddisfare e superare tutte le necessità della vostra compagnia aerea. Possiamo anche effettuare ulteriori controlli di background per adempiere ai requisiti interni e normativi.
Pubblicizziamo le vostre offerte di lavoro con discrezione. Siamo prudenti nel nostro approccio e molto diplomatici nel contattare le persone che abbiamo individuato per coprire i vostri posti di lavoro.
Alcune delle posizioni che forniamo sono:
- Personale di volo (comandanti, comandanti di formazione, primi ufficiali, istruttori di abilitazione per tipo TRI, esaminatori di abilitazione per tipo TRE, istruttori di volo al simulatore SFI).
- Responsabili della manutenzione / supervisori.
- Dirigenti dell’aviazione (amministratore delegato, direttore operativo, direttore delle operazioni di volo, direttore tecnico, ingegneri, capo pilota, pianificazione, operazioni, vendite e marketing, finanziario e giuridico).
In caso di bisogno di personale a contratto o temporaneo, l’Aviation Exchange Consulting può fornire eccellenti candidati su base competitiva per le posizioni vacanti.
Una volta che un potenziale candidato è stato assunto, l’Aviation Exchange Consulting gestirà tutti gli adempimenti amministrativi per i dipendenti, come i pagamenti, i pacchetti di benefici, le spese di trasferimento e di viaggio e i servizi di relazione con i dipendenti.
L’uso di personale a contratto o temporaneo offre alle compagnie aeree la flessibilità per gestire sia le sfide operative a breve termine che i progetti di crescita organica e di espansione a lungo termine.
L’Aviation Exchange Consulting monitora attentamente e costantemente il personale di volo e il personale assunto dalla vostra azienda. Ad ogni account viene assegnato un Contract Manager che funge da collegamento tra la direzione della compagnia aerea e i nostri appaltatori per risolvere qualsiasi problema che possa sorgere.
L’Aviation Exchange Consulting dispone di un team di esperti professionisti dell’industria aeronautica con esperienze internazionali variegate, capaci di fornire una vasta gamma di servizi di consulenza per i nostri clienti.
Sia che stiate utilizzando personale di volo a contratto per la prima volta o che stiate rivedendo gli attuali termini contrattuali del vostro personale, l’Aviation Exchange Consulting può condurre una revisione completa dei requisiti del vostro equipaggio a contratto.
Inoltre, l’Aviation Exchange Consulting può fornire i seguenti servizi di consulenza:
- Controlli tecnici di sicurezza
- Consegna di aeromobili / Valutazioni sulla riconsegna
- Controlli organizzativi e di sicurezza delle compagnie aeree
- Gestione delle risorse dell’aeromobile
- Revisione della gestione e della MRO delle compagnie aeree
- Screening e selezione di specialisti
- Processo di assunzione in outsourcing
Se stai cercando un’opportunità di carriera internazionale di alta qualità, lascia che Aviation Exchange Consulting ti aiuti a trovare il tuo prossimo lavoro nell’aviazione. Un lavoro che si adatti al tuo stile di vita, reddito ed esigenze personali, indipendentemente dal punto in cui si trova la tua carriera.
Quando ci viene richiesto di coprire una vacante, il primo posto in cui cerchiamo è il nostro Registro Piloti, quindi ti invitiamo a registrarti e a mantenere il curriculum sempre aggiornato.
Non sei registrato? Ci vuole solo un minuto per compilare il modulo di candidatura.
Offriamo contratti a lungo termine, a breve termine e permanenti con remunerazione, benefici e ambiente di lavoro eccellenti.
Se sei un pilota ambizioso e motivato e ami lavorare in un ambiente rapido e stimolante, contattaci.
